Migliora i VENDITORI con lo stesso metodo degli ATLETI CHE VINCONO.
In un periodo di forte cambiamento come quello attuale, i venditori devono essere preparati al meglio, come atleti sul nastro di partenza. Concentrazione, agilità mentale, resilienza, fiducia di sé e gestione dello stress sono fondamentali in azienda ed in gara.
L’assessment commerciale, il metodo di Aidea (www.aidea.ita/assessment-commerciale/) per la valutazione ed il miglioramento delle performance della forza vendita, si completa con il biofeedback, tecnica di rilevazione dei parametri neurofisiologici, utilizzata da Mensior (www.mensior.com), da anni a disposizione di manager e atleti professionisti per la valutazione ed il miglioramento delle performance individuali.
Lavoriamo insieme alla struttura commerciale per:
- aumentare l’efficacia della forza vendita, superando le difficoltà e le resistenze personali e di gruppo alle nuove sfide commerciali.
- aumentare il benessere delle singole persone coinvolte, che vengono aiutate a superare i propri fattori di stress.
La novità del BIOFEEDBACK EVOLUZIONE VENDITA risiede nelle fasi di:
- Analisi on the job: Negli affiancamenti on the job al team vendite, vengono raccolti dati bio-neuro-fisiologici in tempo reale per l’individuazione dei fattori di stress e la valutazione delle competenze messe in campo.
- Analisi resilienza: Attraverso un training mentale e prove individuali vengono raccolti dati bio-neuro-fisiologici in un ambiente simulato di induzione dello stress per la valutazione della resilienza personale.
- Management report e individual report: Vengono presentate le criticità emerse, le aree di miglioramento, con la definizione dei percorsi per superarle. Il tutto incrociando i risultati dell’Assessment commerciale con le attività di biofeedback.
BIOFEEDBACK EVOLUZIONE VENDITA è un metodo basato su competenze multidisciplinari, messe a disposizione da professionisti di decennale esperienza nei propri ambiti.
- Diletta Francesca Rossi (https://www.linkedin.com/in/diletta-francesca-rossi-2b630214/)- Filosofo con la passione per il mondo delle vendite. E’ Presidente dell’Associazione Aidea dal 2010 e svolge attività di Consulenza e Formazione Commerciale a livello direzionale e operativo.
- Roberto Luongo (https://www.linkedin.com/in/robertoluongo10/). Ingegnere, ha maturato esperienze come CTO e CIO in aziende digitali specializzandosi nella data analytics and visualization. E’ CEO di Mensior, azienda che sviluppa soluzioni per la misura e l’elaborazione di segnali fisiologici.
- Michele Maisetti (https://www.linkedin.com/in/michelemaisetti/). Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, specialista in Psicologia della Salute Organizzativa. È Managing Director di ASP-Associazione Italiana Psicologi e Chief Scientific Officer di Mensior.
- Elena Sajno (https://www.linkedin.com/in/elenasajno/). Psicologa del Lavoro, lavora nell’ambito delle Risorse Umane e del Rischio Stress Lavoro-Correlato.